镇平县法院组织召开调研工作推进会暨第二次调研沙龙活动

大象(dàxiàng)新闻记者 魏广宝 通讯员 侯元颖/文图

近日，镇平县人民法院组织召开调研(diàoyán)工作推进会(huì)暨第二次调研沙龙活动。党组书记、院长杨(yáng)永安出席会议并作专题培训，参加全国法院第37届学术讨论会征文的各写作团队代表及成员参加会议。

会议指出，必须深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会(sānzhōngquánhuì)精神，认真贯彻最高人民法院(rénmínfǎyuàn)关于加强新时代人民法院法学理论(lǐlùn)研究的意见，严格贯彻落实《南阳市中级人民法院综合调研“四个一”工程实施方案》，持续(chíxù)开展“大学习大调研”活动，积极(jījí)做好全国法院第37届学术讨论会的论文推荐工作(gōngzuò)，奋力推进调研工作，着力培养(péiyǎng)专家型、学者型法官，打造学习型、研究型法院，推动法院工作的创新与发展。

主题发言环节，各写作团队代表围绕(wéirào)全国法院第37届学术讨论会征文的选题范围(fànwéi)作出汇报，并认真听取院长的论文指导意见。互动交流环节，参会人员踊跃分享各自在调研工作中的经验与心得(xīndé)，从调研方法的创新(chuàngxīn)到数据的精准收集，从调研课题的立项到内容的深度分析，大家畅所欲言，互相启发，气氛热烈而(ér)融洽。

杨永安对本次活动做总结性发言。他强(qiáng)调，广大青年干警是基层法院工作的生力军，也是调研人才的排头兵，更是争创省、市优秀法院的强引擎。务必(wùbì)以此次全国法院第37届学术讨论会征文活动为契机(qìjī)，在全院范围内号召广大青年干警积极投身于调研热潮(rècháo)，全面提升法院整体队伍素质与工作水平(shuǐpíng)。

对此，杨永安提出(tíchū)四点要(yào)求：一是提高政治站位，聚焦主责主业开展调查研究。广大青年干警要立足审判、执行(zhíxíng)第一要务，结合本院审判、执行实践(shíjiàn)中存在的具体问题开展调研(diàoyán)(diàoyán)(diàoyán)工作(gōngzuò)，切实将调研成果(chéngguǒ)转化(zhuǎnhuà)为推动审判质效提升的实践动能。二是压实调研责任，构建全员参与工作机制。要建立起“党组统筹-研究室指导-庭室落实-干警主笔”四级责任体系，实行“一院领导一课题(kètí)”项目(xiàngmù)化管理。建立“老带新”结对机制，由资深法官组建指导团队，对青年干警进行选题论证、资料检索、论文撰写全过程指导。三是完善激励机制，营造比(bǐ)学赶超浓厚氛围。要对获得省级以上奖项的干警给予物质奖励和学术休假等激励政策；严格落实“双月通报、季度讲评”制度；要进一步将论文获奖、发表情况作为干警个人绩效考核的重要指标。四是强化成果转化，打造学术实践融合闭环。对获奖论文中提出的创新性司法(sīfǎ)建议，由审管办牵头组织专项(zhuānxiàng)论证，对具有理论突破价值的观点，择优推荐至等核心期刊发表；对具有实践指导意义的调研成果，组织编写典型案例指导审判实践，为县域治理提供司法智力支持。

此次会议既是镇平县人民法院(fǎyuàn)深化调研(diàoyán)工作的动员部署会，也是青年干警(gànjǐng)提升理论素养的专题培训会。营造了“全员重视、人人参与”的调研氛围，坚定了该院争创省、市优秀法院的决心、信心与勇气。